工廠嚴格實行勞務實名制管理，通過人臉識別系統(tǒng)進行員工打卡和考勤，陌生人進入工廠時給與提示，及時掌握工人每日工作效率、生產產品品質等信息，為公司人力資源管理提供依據。建立勞務人員個人檔案，實時統(tǒng)計入廠人員數量與工種，為工廠生產與勞動力分配提供依據。